士林地院於本月中旬（9月14日、15日）辦理勞動調解委員年度研習，共四個場次，分別邀請本院勞動庭庭長蔡志宏講授「勞動調解團隊之組織經營與發展」、勞動庭法官趙彥強講授「最新勞動裁判見解之介紹與評析」、勞動庭法官林大為講授「酌定條款與提出方案」，及台大法律系徐婉寧教授講授「職業災害勞工保護法與性別工作平等法之交錯－以雇主之職業損害賠償責任為中心」等議題。

本次研習方式依各別講座需求及場地防疫需求，採取線上與實體合併，或全線上方式辦理。線上實體合併模式為配合防疫措施，僅開放5人以下到場，以減少行政負擔，增進行政效能。各場次到課人數約有30至40人，共計130餘人次參加，反應熱烈。

課程設計方面，除讓勞動調解委員更加瞭解勞動調解團隊之組成與運作方式外，也希望能讓勞動調解委員進一步掌握勞動裁判的最新見解，精進不同促進調解成立之方式，對於勞動事件可能涉及之個別專法能夠有所涉略，提升本職學能。課程時數則配合勞動調解委員每年研習時數之法遵需求（勞動專業研習課程至少6小時、與性別平權相關課程訓練至少3小時），使勞動調解委員能就近參加研習，如仍有不足，尚可選擇本院安排多場次勞動調解委員自主研習計畫，補足時數。

本院規劃未來持續推動勞動調解委員之專業研習，提供更便利及符合各項專業需求之課程選擇，精進調解委員的專業素養，增進調解成效。

• 發布日期:110-10-01
• 更新日期:110-10-01
• 發布單位:臺灣士林地方法院