臺灣士林地方法院辦理職災保險保護法專題演講新聞稿
勞工職業災害保險及保護法（下稱職災保險保護法）於110年4月30日制定公布，將於明（111）年5月1日起施行，對於法院勞動事件中之職業災害求償可能帶來重大影響。為使本院法官得以瞭解此一立法之原因背景及目的，以期未來在個案審理上能更貼近社會脈絡及需求，本院特於110年11月19日邀請勞動部勞動及職業安全衛生研究所所長何俊傑博士，以「職災保險保護法修法背景、內容及可能影響探討」為題，進行專題演講，同時並邀請本院謝佳純法官從勞動審判實務面共同與談，增進專業對話交流效果。
何所長歷任勞動部勞動及職業安全衛生研究所組長、主任、主任秘書、副所長等各項職務，更親自參與職災保險保護法立法前之調查研究工作，透過實證統計，了解臺灣社會在處理勞工職業災害之需求及不足之處。何所長指出：在職災保險保護法制定前，未加入勞工保險而遭遇職災之勞工是依照91年間立法之職業災害勞工保護法來申請補助，統計至104年底為止，申請殘廢補助之件數有1,344件，申請死亡補助之件數有1,209件，但經審核准予給付補助者，約占3成，其餘高達7成比例均不予補助。且不予補助者，其整體平均等待時間分別長達411天（申請殘廢補助部分）、374天（申請死亡補助部分）。在全部申請補助案件中，更有高達57%既未能從雇主獲得補償，也未能取得任何補助。其他許多不予補助之原因分析、補助金額分布乃至訴願情形，也都充分顯示遭遇職災勞工之弱勢及無助。
在以上立法背景下，何所長進一步介紹了職災保險保護法之立法重點，包括：擴大納保範圍、提高投保薪資、提升給付保障、整合預防重建。何所長也表示：此次立法，符合國際勞工組織第121號公約及聯合國身心障礙者權利公約規範，同時呼應國際先進國家的推動經驗，並落實總統保障職災勞工之政策。謝法官在與談時則針對納保方式、給付項目及計算方法、多項給付競合等情形，詳細比較此次立法前後之差異，並提醒在職災法規中亦有終止勞動契約之限制及相關請假規定，應於案件審理裁判時一併注意。全場專題演講就在社會、政策及法規面的交織進行中完成，與會法官均感內容充實而收穫滿載。
- 發布日期:110-12-07
- 更新日期:110-12-07
- 發布單位:臺灣士林地方法院