為擴充勞動調解委員人才庫，讓勞動庭法官於組成勞動調解委員會時，更能夠針對不同事件之特性，指定符合個案需求之勞動調解委員，本院經審慎評估程序後，自今年（110年）6月1日起增聘42位勞動調解委員，連同原本已遴聘的勞動調解委員，全院勞動調解委員已達84位，不僅使本院的勞動調解陣容更為多元充實，也使調解期日在安排上更為即時而有彈性。

又由於勞動調解有賴法官與勞動調解委員之間緊密協力合作，為增進新進增聘勞動調解委員與勞動庭法官之相互默契，本院乃於日前（110年8月20日）舉辦增聘勞動調解委員歡迎及座談會。會中首先由本院院長蘇素娥對於增聘委員加入士林勞動調解團隊表示歡迎之意，並期許全體勞動調解夥伴能夠延續本院過往的勞動調解成效，為勞資關係的圓滿和諧繼續攜手前進。接著蘇院長並親自逐一介紹士林勞動庭的每一位法官，並感謝法官過去對勞動事件的努力奉獻。

之後在座談會部分，係由本院勞動庭庭長蔡志宏擔任主持人，邀請吳海燕、羅啟祥、何志揚三位委員擔任與談人，以士林勞動調解經驗之傳承與展望為題，針對過往本院勞動庭的各項勞動調解研習活動、調解委員之分組自主學習、主任調解委員制度嘗試乃至線上調解等議題，進行廣泛性之意見討論。在歡迎會部分，則由全體勞動庭法官、與會調解委員分組交流。以上歡迎及座談會全程均採線上及實體到場併行之虛實合併方式辦理，以降低實體人員流動負載，配合司法院防疫指引需求。與會法官及調解委員大致上均能熟悉配合線上及實體及分組交錯進行，同時也肯定在疫情下再次成功地完成必要之法院業務推動！

• 發布日期:110-08-25
• 更新日期:110-08-25
• 發布單位:臺灣士林地方法院