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臺灣士林地方法院

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臺灣士林地方法院111年度集體勞動法制重要議題研討會新聞稿

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為增進勞動法制之效益,臺灣士林地方法院、勞動部與全國律師聯合會於本(10)月14日於法官學院國際會議廳,共同舉辦「集體勞動法制重要議題研討會」;在兼顧防疫需求及研討效益之考量下,限定之參與人數100人名額,報名未久旋即額滿,會議當日出席極為踴躍,顯示社會各界對於集體勞動法制及相關議題的關心與重視。

研討會開幕式中,司法院民事廳副廳長陶亞琴、勞動部政務次長王安邦以及全國律師公會聯合會理事長陳彥希致詞時均指出,集體勞動法制在勞資關係健全以及對於勞動權益保障之重要性,期待透過本次研討會,包括法官、律師、調解委員、工會幹部及學者在內的勞動法制理論與實務相關參與者,能從不同觀點,共同研討、相互激盪,進而形成專業社群共識。

研討會採取深度專題研討之方式進行,首場「事業單位組織調整對工會及其會員之影響」,由勞動部不當勞動行為裁決委員會主任委員黃程貫主持,並由國立陽明交通大學科技法律學院邱羽凡副教授主講,及台北市產業總工會秘書長陳淑綸、理律法律事務所余天琦與談回應。第二場次為「企業併購後團體協約是否繼受之探討」,係由全國律師聯合會勞資關係委員會主任委員陳業鑫擔任主持人,主講人為聯誠國際法律事務所吳俊達律師,並由國立台灣大學法律學院楊岳平副教授及國際通商法律事務所許修豪律師擔任與談人;第三場次之「勞動調解新創作為及展望-以運輸業勞動爭議為中心」議題,則由臺灣士林地方法院庭長蔡志宏擔任主持人,主講人為臺灣高等法院法官林大為,與談人為臺灣高等法院法官華奕超、臺灣士林地方法院勞動調解委員李貞儀。

全日場次緊湊進行,交流深入,在開放與現場來賓共同討論時,針對工會究竟應否朝自由化發展,或為強化集體行動力而強制整併?公司治理應如何兼顧包括勞工在內之利害關係人權益保障?法院諮詢專家及勞動調解委員參與諮詢制度,如何於多數當事人之勞動事件中加以運用等各場次焦點問題,亦有更進一步的詢答回應,多元觀點均能細緻呈現,過程流暢,意見交流深刻,研討會可謂成果豐碩、圓滿成功!

  • 發布日期:111-10-17
  • 更新日期:111-10-17
  • 發布單位:臺灣士林地方法院
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