臺灣士林地方法院辦理勞動調解專題研習新聞稿：

2020.09.11「攜手共創勞資雙贏—談勞動調解委員會的組成與經營」

有鑑於勞動調解採取由法官與勞動調解委員組成勞動調解委員會的團隊運作模式，委員會的組成以及委員會成員間的合作默契及協力運作對於勞動調解之成立，至關重要。士林地院為使勞動專庭法官能夠對法院遴聘的勞動調解委員有更廣泛完整地了解，以便指定適當的勞動調解委員共同組成調解委員會，日前於109年9月10日中午12:30～14:30特邀該院勞動專庭法官謝佳純擔任講座，以「攜手共創勞資雙贏—談勞動調解委員會的組成與經營」為題，專題式分享與不同勞動調解委員的合作經驗、每位調解委員的特長以及適合調解的案件類型。

謝佳純法官在經驗分享中指出：不同勞動調解委員均有不同的特質，有委員嫻熟各項勞動檢查法令、有委員以耐心傾聽引導見長、也有委員對於勞動權利義務關係判斷精準，如能針對不同案件的當事人需求，指定相對適當的調解委員，往往對於調解成立有極大助益。該次專題研習，士林地院勞動專庭的法官均全員出席參與，並不時提出意見相互深入討論，過程中討論氣氛熱烈。已有經驗的法官藉此資訊交流，精益求精，新進法官則迅速獲得經驗傳承，縮短對於勞動調解業務摸索及研究時間。所有參與研習的法官均感收穫甚多，對於勞動調解業務有直接回饋。

為使勞動庭法官於調解經驗成長後，能夠再次更新經驗交流，士林地院預計將於一段時間後，再擇期辦理此項有關勞動調解委員會組成經營之專題式研習，以賡續精進勞動調解作為。

• 發布日期:109-09-14
• 更新日期:109-09-16
• 發布單位:臺灣士林地方法院