士林地院與陽明交大、政大攜手舉辦「勞資爭議調解制度國際研討會」達成深度交流新聞稿
勞動事件法自109年施行以來，實務運作漸趨穩定，為保持精進，並與國際接軌，臺灣士林地方法院與國立陽明交通大學科技法律學院、國立政治大學法學院攜手合作，於民國113年3月15日假法官學院國際會議廳舉辦「勞資爭議調解制度國際研討會」，並由台灣勞動調解學會鼎力協辦；除學界及實務界近130人時實體到場參與外，並提供即時線上參加，最高峰連線人數近90人，全程前後近100人連線參與，不僅擴大研討綜效，也使臺灣勞動調解成果得以向世界傳達展現。
研討會開幕時由司法院蔡烱燉副院長、士林地院彭幸鳴院長、陽明交大科法學院陳鋕雄院長、政大法學院許政賢院長蒞會致詞。其中蔡副院長表示：勞動調解為司法院推動之重要政策，在相關民意調查中呈現超過八成之滿意度，顯見勞動調解確實是「最有感的司改」，司法院也樂於傾聽各界意見，本次國際研討會的舉辦，將可以進一步凝聚各方共識，指引勞動調解未來發展，深具意義。士林地院彭院長則以士院所採行的各項勞動調解策進作為，包括：勞動調解委員的自主研習、與陽明交大合作之研究生實習計畫、接受外國實務界及學界參訪、觀摩等等，指出士林地院致力發展專業，匯聚各方菁英，激勵勞動調解團隊，不斷創新、接受挑戰，保持高度熱情，讓法院成為在勞資爭議中可以同理雙方、打開糾結的平台，屢創亮眼成績，也對勞動環境有所貢獻。陽明交大陳鋕雄院長與政大許政賢院長則分別從法哲學及法實證研究之不同角度，分享勞動調解對於司法的重要性及其特別之處，並期待各界在本次研討活動的交流與分享，能為勞資爭議調解領域帶來更多的啟發與創新。
國際研討會上午場次，首先由國立臺北大學法學院侯岳宏院長主持，由日本勞動辯護秘書長（勞方律師協會）古川景一律師講述「日本勞動審判制度的內容、特色、成果：判定與調解功能之間的整合與相剋」專題，古川律師曾參與日本勞動審判制度立法前之調查研究支援，長期投身實務觀察相關議題，本次演講提出行政資源不可或缺，直指發展核心。
繼由政大黃程貫教授主持，由德國EHZ律師事務所合夥律師 Jonas Zäh博士主講「德國企業組織法中集體勞動法律爭議之和解程序」，以及由政大林佳和副教授主講「臺灣勞動調解制度：一些規範性的提問」；Jonas Zäh博士在德國勞動法領域執業逾16年，特別是針對員工代表會提供諮詢、代理之專業法律服務，並與全球最大單一工會即德國金屬工會密切合作，自其本國數十年法制發展剖析各勞動調解面向，並提及此行瞭解臺灣運作經驗，亦受到啟發；林佳和副教授則自司法經濟與效率、對社會弱勢者保障需求等角度，指出勞資調解需有關照不同面向與需求的正確定位。
下午場次則有兩場主題研討，其一為「臺灣勞動調解制度之實施與展望」，由有澤法律事務所主持律師劉志鵬擔任主持人，並由陽明交大科法學院邱羽凡副教授、明宇法律事務所主持律師林世民擔任主講人，及由古川律師、臺灣大學法律學院沈冠伶特聘教授擔任與談人。另一主題為「臺灣勞動調解實例分析」，由士林地院民一庭許碧惠庭長主持，並由同院勞動專庭蔡志宏庭長、有澤法律事務所主持律師黃馨慧先後主講，續由Jonas Zäh博士、政大林良榮副教授、寰瀛法律事務所何宗霖律師與談；兩位外賓講者與談時，均表示臺灣勞動調解制度之立法與實踐，有其優越、值得學習之處。
本次研討會全程提供中、日及中、英雙向同步口譯，使包括外賓在內的所有參與者，均能深入掌握各專題及研討實況內容，並能即時提問互動。午休時間，主辦單位更在法官學院大廳安排現場鋼琴演奏，充份呼應勞動調解在程序中關照參與者感性、理性全方位需求之細膩思維。透過本次研討會，發現不論國內、外投入勞動爭議調解之工作者，均期盼透過柔性司法，貼近當事人心聲，提供民眾更為良好的爭議解決環境；有志者齊聚，交流成效斐然，研討活動圓滿成功。
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- 發布日期:113-03-21
- 更新日期:113-03-22
- 發布單位:臺灣士林地方法院